Alle Personalprozesse mit einer Software abgedeckt- vom Recruiting über die Abrechnung bis zur Personalakte. Die Sage HR Suite lässt sich intuitiv bedienen und hat ein erstklassiges Preis-Leistungsverhältnis.
CERRO EDV ist Ihr Sage HR Suite-Spezialist mit Top-Support.
Sage HR macht die Personalarbeit für kleine und mittlere Unternehmen ganz einfach – auch von unterwegs. Von Abwesenheiten und Recruiting bis zur Zeiterfassung, in wenigen einfachen Schritten.
Welche Bereiche Ihrer Personalarbeit wollen Sie effizienter gestalten?
Mit der Sage HR Suite können Sie Ihre persönliche Sage Personalverwaltung Software ganz nach Ihrem Bedarf aus verschiedenen Modulen zusammenstellen:
Was muss ein gutes HR-Programm können?
Sie möchten Ihr Personalwesen digitalisieren und suchen nach einer geeigneten Software für die Personalverwaltung? Dann ist eine Komplett- oder All-in-One-Lösung die beste Wahl, denn sie deckt viele Aufgaben zugleich ab. Für Ihr Team bedeutet das einen erheblichen Gewinn an Zeit. Zeit, die es für andere, wertschöpfende Aufgaben nutzen kann. Bei der Suche nach der perfekten Lösung sollten Sie gut vergleichen. Auf dem Markt gibt es verschiedene Personalsoftware Anbieter. Achten Sie beim Personalsoftware Vergleich vor allem auf die folgenden Merkmale:
Viele Prozesse wiederholen sich im Personalwesen. Sie lassen sich jedoch perfekt mithilfe einer Personal Software automatisieren. Die dadurch freigesetzte Zeit können die HR-Mitarbeiter für andere, lohnendere Aufgaben nutzen.
Welche Aufgaben in den Bereich des Human Resources Managements fallen, das hängt auch von der Größe sowie den internen Strukturen Ihres Unternehmens ab. Die Personalverwaltung Software sollte maßgeschneidert, modular aufgebaut und cloudbasiert sein. Nur so kann sie sich ganz an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen.
Durch die Implementierung einer Personalverwaltung Software erhalten Mitarbeiter aller Ebenen und Abteilungen jederzeit Zugriff auf die für sie relevanten Daten. Damit sorgen Sie für eine hohe Transparenz im Unternehmen. Zudem binden Sie Ihre Angestellten gut in die HR-Prozesse ein.
Die Daten aus der Personalverwaltung Software müssen sich mit denen aus anderen Systemen synchronisieren lassen. Solche Programme können die Lohnabrechnungssoftware oder eine Anwendung von Drittanbietern sein. Damit sich die relevanten Daten schnell und lückenlos übermitteln lassen, müssen die entsprechenden Schnittstellen vorhanden sein.
Die Oberfläche des Personalprogramms muss übersichtlich aufgebaut und auf allen Endgeräten intuitiv zu bedienen sein. Bereits nach der Implementierung sollte sie uneingeschränkt mit all ihren Funktionen nutzbar sein.
Erleben Sie die Sage HR Suite live und und Farbe. Wir präsentieren Ihnen die HR-Software während einer Online Präsentation. Währenddessen und im Nachgang beantworten wir Ihre Fragen.
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