Sage HR Suite- die komplette HR Software.
Wenns um die Sage HR Suite geht, ist CERRO EDV Ihr erfahrener Sage Platinum-Partner. Wir begleiten über 400 Unternehmen und haben 20 Jahre Erfahrung mit Personalprozessen mittelständischer Unternehmen. Auf dieser Seite erfahren Sie alles Wesentliche zur Sage HR Suite.
Was muss eine gute HR Software können?
Sie möchten Ihr Personalwesen digitalisieren und suchen nach einer Software für die Personalverwaltung?
Die Sage HR Suite ist die komplette Personalsoftware, eine All-in-One-Lösung. Die einzige dieser Art und aus unserer langjährigen Erfahrung die beste für mittelständische Unternehmen. Denn sie vereint viele Vorteile und ist seit über 30 Jahren erprobt.
Die Daten lassen sich durch umfangreiche Schnittstellen mit denen aus anderen Systemen synchronisieren, darunter selbstverständlich auch zur DATEV.
Die Software hat eine sehr übersichtliche Oberfläche und ist auf allen Endgeräten intuitiv zu bedienen. Die Software ist über viele Jahres in der Praxis erprobt und weiterentwickelt.
Viele Prozesse wiederholen sich im Personalwesen. Mit der Sage HR Suite lassen sich diese Prozesse automatisieren. Das spart Zeit, die an anderer Stelle sinnvoller eingesetzt werden kann.
Die HR-Aufgaben verändern sich mit der Größe und den Strukturen eines Unternehmens. Durch den modularen Aufbau passt sich die HR Software den aktuellen Gegebenheiten an.
Mitarbeiter aller Ebenen und Abteilungen haben jederzeit Zugriff auf die für sie relevanten Daten. Das sorgt für Transparenz und Akzeptanz.
Sage HR macht die Personalarbeit für kleine und mittlere Unternehmen ganz einfach – auch von unterwegs. Von Abwesenheiten und Recruiting bis zur Zeiterfassung, in wenigen einfachen Schritten.
Sage HR Suite- Personalbrechnung bis Mitarbeiterportal
Welche Bereiche Ihrer Personalarbeit wollen Sie effizienter gestalten?
Sie können Ihre persönliche Personalverwaltung ganz nach Ihrem Bedarf aus verschiedenen Modulen zusammenstellen. Sie zahlen immer nur jene Module, die Sie auch nutzen.
Viele unserer Kunden starten mit dem Modul “Personalabrechnung” und erweitern später, Step by Step.
Personalabrechnung
- Altersteilzeit, Zuschläge, Kurzarbeit, Versorgungsbezüge oder betriebliche Altersvorsorge einfach und sicher abrechnen
- Meldewesen automatisieren
- Standardauswertungen oder individuelle Reports für Controlling aller Abrechnungs- und Meldedaten
- selbst hosten, gesamte oder Teile Ihrer Entgeltabrechnung outsourcen
Mitarbeiterportal
- rollenbasierter Zugriff auf Personalprozesse
- Automatisierung von Routineaufgaben
- kurze Wege und Bearbeitungszeiten
Reisekosten
- alle Belege, Reisedaten und Reiseanträge stets im Zugriff
- selbständige, digitale Erfassung der Reisekosten, inklusive aller Belege, zeit- und ortsunabhängig
- Berüchsichtigung aktueller Gesetzte und Richtlinien
- Reports und Auswertungen auf Knopfdruck
Zeitwirtschaft
- Dienst- und Rahmenpläne, Schichtmodelle, Zielvorgaben
- Arbeitszeiten lückenlos erfassen- per Terminal, Web, Telefon oder Desktop.
- Zutrittskontrolle zu Räumen oder Gebäuden via Ausweis
Bewerbermanagement
- offene Stellen im Intranet, auf der Website, auf Jobportalen und in den sozialen Netzwerken veröffentlichen
- professionelles Personalmarketing, von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Einbindung aller der Fachabteilungen, vom Sichten der Unterlagen bis zur Einstellung des neuen Mitarbeiters
Personalentwicklung
- Pflicht zur Unterweisung und Belehrung: Arbeitsvorlagen aus dem System einfach individuell anpassen
- interne und externe Weiterbildungen professionell organisieren
- Digitalisierung aller Personalprozesse
Ziele
- Voraussetzungen für Zielvereinbarungen schaffen
- von der Zielvereinbarung, über die Erfassung und Bewertung bis zur Vergütung
- Entlastung der Personalabteilung durch aktive Einbindung der Mitarbeiter und Führungskräfte in digitaler Form
Mitarbeitergespräche
- digitale Notizen und frühere Bewertungen erleichtern die Vorbereitung
- individuelle Gesprächsleitfäden für verschiedene Anlässe
- Erinnerung an Termine
- Assistent führt durch das Gespräch und den Bewertungsbogen
- digitale Dokumentation der Ergebnisse im Mitarbeiterportal
Personalkostenplanung
- Simulation verschiedener Szenarien auf Basis von Echtzeitdaten
- Was-Wäre-Wenn-Szenarien via Assistenten
- Standardauswertungen oder individuelle Reports
- Soll-/Ist-Vergleiche
Personalakte
- Mitarbeiterdokumente übersichtlich und sicher in der digitalen Personalakte
- automatische Berichte zum Monatswechsel
- kontextbezogene Recherche
- Zugriff auf die digitalen Personalakte, unabhängig von Ort und Zeit
- Kosten sparen durch Digitalisierung aller Dokumente
Viele Standardberichte, beliebig erweiterbar.
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prozentualer Personalzugang
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durchschnittliche Arbeitszeit
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Leistung der Mitarbeiter
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Qualifikation der Mitarbeiter
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Dauer der Betriebszugehörigkeit
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durchschnittliche Dauer der Betriebszugehörigkeit
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Geschlecht der Mitarbeiter
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Alter der Mitarbeiter
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durchschnittliche Alter der Mitarbeiter
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Frauenquote
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Anteil jüngerer Mitarbeiter (Mitarbeiter unter 25 Jahre)
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Anteil älterer Mitarbeiter (Mitarbeiter über 50 Jahre)
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Krankenquote
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Krankenstand
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Krankheitsleistungen
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prozentualer Personalabgang
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Fehlzeitenquote
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Fluktuationsquoten
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Entlassungskoeffizient
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Abwesenheitsstruktur
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Beschäftigungsstruktur
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durchschnittlicher Stundenlohn
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durchschnittliche Anzahl an Krankheitstagen im Jahr
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Anzahl der Personalzugänge
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Anzahl der Personalabgänge
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+ viele weitere Individualauswertungen
Erleben Sie die Sage HR Suite live und und Farbe. Wir präsentieren Ihnen die HR-Software während einer Online Präsentation oder bei Ihnen vor Ort. Währenddessen und im Nachgang beantworten wir Ihre Fragen.
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20 Jahre Erfahrung mit Personalprozessen mittelständischer Unternehmen
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über 20 erfahrene Mitarbeiter
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langjähriger Sage Platinum Partner
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regelmäßige Schulungsangebote, im eigenen Schulungsraum oder Online
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alle Lohn- und Gehaltsabrechnungen stets zuverlässig und pünktlich
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extrem kurzfristige Reaktion im Notfall
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erstklassiger, persönlicher Support- per Fernzugriff oder vor Ort bei Ihnen
“Seit 2012 haben wir diverse Module von Sage HR im Einsatz und sind rundum zufrieden. Der Aufbau ist logisch und leicht zu bedienen. Bei Fragen oder Problemen stehen die freundlichen und kompetenten Mitarbeiter vom Team Cerro immer zur Verfügung. Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen sind auf Knopfdruck erstellt.”
Das Deutsche Rote Kreuz in Wolfenbüttel setzt seit über 15 Jahren auf Produkte aus dem Hause Sage und die Betreuung durch Cerro. Das DRK bildet sowohl in der Sage 100 als auch in der Sage HR Suite verschiedenste Prozesse wie z.B. die Personalabrechnung, das Personalmanagement und die Finanzbuchhaltung ab.
“Wir sind seit über 20 Jahren Kunde und nutzen die Personalwirtschaft, das Handwerksprogramm und die Warenwirtschaft von Sage. Die problemlose Übertragung der Daten von einem System ins andere ist ein riesiger Vorteil für uns ist. Mit unserem Immobilienservice betreuen wir mit 125 Mitarbeitern rund 9.000 Wohneinheiten, da muss alles reibungslos funktionieren.“
Seminare und Schulungen
Aktuelle Sage-Schulungstermine
In regelmäßigen Abständen veranstalten wir Online oder in unseren Schulungsräumen Sage Anwenderschulungen. Über die Termine informieren wir unsere Kunden mit einem Newsletter.